Mitjançant aquesta Circular es remet el Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, pel qual s'amplia el permís de naixement i cura, mitjançant la modificació del text refós de la Llei de l'Estatut dels treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, el text refós. el Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, per completar la transposició de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlament Europeu i del Consell, de 2 i la vida professional dels progenitors i els cuidadors, i per la qual es deroga la Directiva 2010/18/UE del Consell, publicat al BOE núm. 182 de dimecres dia 30 de juliol de 2025, i que ha entrat en vigor avui dijous 31 de juliol de 2025.

Com s'assenyala a la seva Exposició de motius, aquesta disposició:

• Incrementa, amb caràcter general, la durada del permís de naixement i cura, adopció, guarda amb fins d'adopció i acolliment en tres setmanes, les dues últimes amb un disseny més flexible, per complir la finalitat de cura parental.

• Garanteix durant aquestes tres setmanes el manteniment a la percepció dels ingressos ordinaris de la persona treballadora que exerceix el seu dret.

• Incrementa la durada dels permisos esmentats en cas d'unitats familiars monoparentals.

A l'àmbit LABORAL, es modifica l'article 48.4 i 5 de l'Estatut dels Treballadors, incrementant, amb caràcter general, la durada del permís de naixement i cures, adopció, guarda amb fins d'adopció i acolliment en tres setmanes, passant de 16 a 19 setmanes per a cada progenitor, distribuint-se de la següent:

• 6 setmanes obligatòries i ininterrompudes després del part, que s'haurà de gaudir a jornada completa.

• 11 setmanes que es podran gaudir a voluntat fins que el menor compleixi 12 mesos i

• 2 setmanes addicionals per a cura parental fins als 8 anys.

En el supòsit de les famílies monoparentals, aquesta durada es fixa en 32 setmanes (6 interrompudes i obligatòries, 22 voluntàries i 4 per a cura parental).

En tots dos casos, aquest dret és individual de la persona treballadora, sense que se'n pugui transferir l'exercici a l'altre progenitor. Les setmanes posteriors a les obligatòries, poden ser gaudides a jornada completa o parcial, amb l'acord previ amb l'empresa, amb un preavís d'almenys 15 dies.

En cas que ambdós progenitors treballin a la mateixa empresa, la direcció podrà limitar el gaudi simultani per raons fundades i objectives, degudament motivades per escrit.

Pel que fa a la SEGURETAT SOCIAL es modifiquen els articles 181 i 182 de la Llei General de la Seguretat Social.

Quant als requisits dels beneficiaris de la prestació per naixement i cura menor, s'assenyala expressament que han d'estar en alta o en situació assimilada a l'alta a l'inici de cada període de descans.

La regulació relativa a l'ampliació del permís per naixement i cura de menor s'aplica als fets causants produïts a partir del 2 d'agost del 2024, tenint, per tant, caràcter retroactiu.

El gaudi efectiu d'aquestes setmanes addicionals i la prestació econòmica corresponent es podrà sol·licitar a partir de l'1 de gener de 2026, i no requerirà un nou reconeixement del dret.

Les empreses instal·ladores d’instal·lacions fotovoltaiques per a autoconsum en habitatges es troben sovint amb dubtes sobre el tipus d’IVA aplicable als seus serveis. En la majoria de casos, aquests treballs tributen al 21% (tipus general), però existeix un supòsit específic a la Llei de l’IVA que permet aplicar el tipus reduït del 10% a determinades obres de renovació en habitatges particulars[1][2]. Aquest informe exposa detalladament el marc normatiu vigent (Llei 37/1992, art. 91.Uno.2.10è), aclareix com s’ha de calcular el cost dels materials respecte el límit legal del 40%, analitza les consultes vinculants més rellevants de la Direcció General de Tributs (DGT), i proporciona exemples pràctics i recomanacions per a les empreses instal·ladores associades a FEGICAT. L’estil és formal i clar, com a posicionament institucional davant les consultes del sector.

El Tribunal Suprem, a la seva sentència número709/2025, ha desestimat el Recurs de Cassació interposat al seu dia.

Malauradament, la Sentència de l'Alt Tribunal confirma la decisió de la sentència núm. 37/2023 del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, per la qual s'entenen que les hores del permís de lliure disposició són NO RECUPERABLES.

Tot i que la UPM, com a organització signant del Conveni, MAI, va mostrar la seva voluntat ni conformitat de que les hores de lliure disposició de l'article 67.c) fossin no recuperables, si més no desde l'any 2018, en que ja venien regulades ...

Us informem que des de CONAIF i NEDGIA s’ha elaborat un nou document de preguntes freqüents amb l’objectiu de resoldre dubtes habituals derivats de l’aplicació de la norma UNE 60670 en les instal·lacions receptores de gas.

Aquesta documentació té un caràcter interpretatiu i esdevé una eina molt útil per als instal·ladors, ja que aporta criteris concrets per a l’execució, posada en servei i inspecció de les instal·lacions.

Els principals canvis respecte a anteriors documents són:

1.    Conceptes generals: 

·       Instal·lacions comunitàries i SATE a les façanes

2.    Alta i posada en servei:

·       Proves d’estanqueïtat de les instal·lacions receptores

·       Conductes d’evacuació del PdC (Productes de la Combustió). Característiques

·       Instal·lacions de comptadors.

·       Documentació requerida per contractar el subministrament de gas. 

·       Elements de subjecció de canonades. 

·       Canonades, materials, unions i accessoris

·       Baines i conductes

·       Connexió d’aparell amb tub flexible

·       Posada en gas amb canvi de família de gas.

3.    Inspeccions periòdiques

·       Procés d’inspecció en altres CCAA (Comunitats Autònomes)

4.    Glossari

·       Definició i consideració d’una planta com a semisoterrani, amb implicacions sobre seguretat i ventilació. 

A continuació s’adjunta el document complert per tal de que es pugui consultar el contingut detallat: 

ENLLAÇ FAQS NEDGIA I CONAIF

Us recordem que, en el marc del sistema de cotització per rendiments reals en vigor des de l’1 de gener de 2023, els professionals autònoms poden ajustar la seva base de cotització a la Seguretat Social segons la previsió d’ingressos anuals.

Aquesta opció us permet evitar desajustos en la quota i adequar-la millor a la realitat econòmica de cada període.

👉 Si preveieu una variació d’ingressos per aquest 2025, teniu fins al pròxim 31 d’agost per sol·licitar un canvi en la base de cotització, amb efectes a partir de l’1 de setembre de 2025.

El tràmit es pot fer fàcilment ...

Us informem que l’Agència Tributària ha iniciat l’anomenada Operació AMPER, centrada específicament en la lluita contra el frau fiscal relacionat amb l’ús de programari il·legal de doble ús al sector de les instal·lacions elèctriques i muntatges industrials.

QUIN ÉS L’OBJECTIU DE LES INSPECCIONS

L’objectiu principal és detectar i perseguir l’ús de programari dissenyat per ocultar vendes, una pràctica totalment il·legal i amb motiu de sanció. 

Aquests programes permeten manipular la informació comptable oficial i generar dues comptabilitats paral·leles, per exemple:

·        Eliminar vendes en efectiu del registre comptable.

·        Evitar l’emissió de tiquets o factures.

·        Modificar dades comptables un cop registrades.

QUINES CONSEQÜÈNCIES POT TENIR?

L’ús d’aquest programari està tipificat com a infracció molt greu segons la Llei 11/2021 de mesures de prevenció i lluita contra el frau fiscal. Les conseqüències poden incloure:

·        Multes de fins a 150.000 € per programari de doble ús utilitzat.

·        Responsabilitats penals, tant per a l’empresa que l’utilitza com per al desenvolupador del programari.

·        Inspeccions a empreses que facin servir aquests sistemes, o que apareguin com a possibles beneficiàries del frau.

A continuació, adjuntem l’enllaç directe del Gabinet de Premsa corresponent al Ministeri d’Hisenda on podreu trobar la informació totalment detallada: 

ENLLAÇ NOTA DE PREMSA D’HISENDA

Us informem que el proper 28 d’octubre de 2025 se celebrarà InstalClima Xperience, la nova trobada de referència per al col·lectiu instal·lador, que neix amb l’objectiu de proporcionar informació rellevant, eines útils i espais d’inspiració per facilitar la presa de decisions en el dia a dia de les empreses instal·ladores.

Aquesta primera edició és possible gràcies al suport de totes aquelles persones i entitats que creuen en el valor de compartir, conversar i construir plegats el futur del sector.

INSCRIPCIONS

L’esdeveniment comptarà amb un circuit d’innovació, reconeixements als millors instal·ladors, presentació de casos d’èxit, espais de networking, sorteigs i moltes altres sorpreses.

📅 Data: 28 d’octubre de 2025
📍 Lloc: Espacio Rastro Madrid – C/San Cayetano, 5, 28005 Madrid
🕓 Hora d’inici: 16:00 h
🍖 Hi haurà: Innovació, reconeixements, networking i molt més
🧑‍🤝‍🧑 A qui s’adreça?: Gerents d’empreses instal·ladores, directius d’associacions, instal·ladors emprenedors, representants de fabricants i responsables de companyies distribuïdores

A més, es reconeixerà la tasca dels millors instal·ladors en diferents categories, així que us animem a presentar la vostra candidatura! 

CANDIDATURA INFLUINSTALADOR                         CANDIDATURA JOVEN PROMESA

Us informem que el passat 11 de juliol, FEGICAT va assistir a la jornada organitzada per la Subcomissió de Seguretat  Industrial, dedicada a presentar les principals novetats del nou Reial  decret 164/2025, pel qual s’aprova el Reglament de Seguretat Contra  Incendis en els Establiments Industrials (RSCIEI).

Durant la sessió es van exposar els aspectes més destacats del nou reglament, entre els quals destaquen:

• L’adaptació del contingut a les noves tecnologies i solucions constructives.
• Els terminis per l’entrada en vigor del reglament.
• La revisió i reordenació dels annexos per alinear-los amb l’estructura del CTE DB-SI.
• L’aplicació de tècniques de seguretat equivalent en casos particulars.
• Les modificacions que afecten altres reglaments vinculats, com el RIPCI i el Codi Tècnic de l’Edificació.
• El contingut de la Nota Aclaridora de Protecció Contra Incendis NA PCI 1/2025.
• Els nous requisits d’inspecció, la periodicitat unificada cada 5 anys i el règim transitori aplicable a les instal·lacions existents.

Per tal de facilitar-vos tota la informació exposada, adjuntem  les presentacions utilitzades durant la jornada, que podreu consultar per aprofundir en els detalls i requisits que comporta l’aplicació del nou RSCIEI.

ENLLAÇ DOCUMENTACIÓ JORNADA

Us informem que avui, dia 8 de juliol de 2025 a les  9:00h, la Generalitat de Catalunya ha obert oficialment el tràmit per sol·licitar les subvencions del Programa MOVES III 2025.
 Podeu consultar tota la informació i accedir a la presentació de sol·licituds a través del portal de l’ICAEN:

ENLLAÇ  TRAMITACIÓ MOVES III

Aquest programa té com a objectiu fomentar la mobilitat sostenible mitjançant dues línies principals d’ajuts: la compra de  vehicles elèctrics o d’hidrogen i la instal·lació de punts de recàrrega.

A continuació, fem un recordatori de les principals condicions del MOVES III per a aquest any:

• Subvencions  per a la compra de vehicles elèctrics
• Qui  pot accedir-hi?
• Persones físiques, empreses i administracions públiques que adquireixin un vehicle nou (compra directa, rènting o lísing) o de demostració amb menys de 12 mesos.
• Requisits  dels vehicles:
• Turismes i furgonetes: preu màxim de 45.000 € (sense IVA).
• Vehicles de 8 o 9 places: màxim 53.000 €.
• Motocicletes elèctriques: màxim 10.000 €.
• Han de figurar al llistat de vehicles de l’IDAE i complir les condicions establertes.
• Condicions  d’adquisició:
• El vehicle ha de ser nou, matriculat per primera vegada a Espanya.
• En cas de vehicle de demostració, no pot superar els 12 mesos d’antiguitat.
• Les compres posteriors a l’1 de gener de 2025 són subvencionables.
• Import  de la subvenció:
• Entre 1.100 € i 7.000 €, segons el vehicle.
• Fins a 9.000 € si es desballesta un vehicle antic.
• Increment del 10 % per a persones amb mobilitat reduïda, taxis, VTC i municipis de menys de 5.000 habitants.
• Altres  condicions:
• Límits: 1 vehicle per persona física i 50 per empresa o administració pública i any.
  • El concessionari ha d’aplicar un descompte mínim de 1.000 € (sense IVA) en M1 i N1.
• Subvencions  per a punts de recàrrega
• Qui  pot demanar-les?
• Persones, empreses, comunitats de propietaris i administracions públiques.
• Quines  instal·lacions són subvencionables?
• Punts de recàrrega de totes les potències: des de domèstics (<7 kW) fins a ultra-ràpids (>100 kW).
• Sistemes de càrrega intel·ligent en comunitats de propietaris.
• Import  de la subvenció:
• Fins al 70 % de la inversió per a particulars, autònoms, comunitats de propietaris i administracions (80 % en municipis de menys de 5.000 habitants).
• Per a empreses: entre 30 % i 60 %, segons mida i ubicació.
  • Límits: 5.000 € per a particulars, 800.000 € per expedient i 2,5 M € per beneficiari.
• Condicions  generals del programa
• El període subvencionable comença l’1 de gener de 2025.
• Les actuacions s’han de justificar abans del 31 de desembre de 2026 (les convocatòries autonòmiques poden escurçar aquest termini).
• Les actuacions han de complir amb les condicions tècniques i legals establertes pel Reial decret llei 3/2025.

Us informem que el passat 24 de juny de 2025 es va aprovar i publicar el Reial decret llei 7/2025, pel qual s’adopten mesures urgents per a reforçar la seguretat, l’estabilitat i la resiliència del sistema elèctric.

S’adjunta el Reial Decret mencionat mitjançant el següent enllaç:           ENLLAÇ RD LLEI 7/2025

Aquest nou RDL suposa modificacions normatives  importants que afecten directament el nostre col·lectiu, ja que introdueix canvis en autoconsum, emmagatzematge, xarxes de distribució i impuls de la bomba de calor, entre d’altres.