En el BOE del 30 de gener i amb efectes des del dia 1 de gener de 2024, s'ha publicat l'Ordre PJC/51/2024, de 29 de gener, per la qual es desenvolupen les normes legals de cotització a la Seguretat Social, desocupació, protecció per cessament d'activitat, Fons de Garantia Salarial i formació professional per a l'exercici 2024. 

El contingut d'aquesta Ordre ha d'analitzar-se tenint en compte la situació de pròrroga pressupostària automàtica, per la qual cosa continua sent aplicable l'article 122 de la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat (LPGE) per a l'any 2023 i el desenvolupament d'aquest dut a terme per l'Ordre PCM/74/2023, de 30 de gener, de cotització per a 2023. 

No obstant l'anterior, l'Ordre parteix i recull les mesures transitòries que amb incidència en la cotització i fins a l'aprovació de la LPGE d'aquest exercici es contenen en el Reial decret llei 8/2023, de 27 de desembre (pròrroga del SMI 2023, mesures transitòries per al Sistema Especial per a Empleats de Llar i ajustos automàtics en bases mínimes, màximes i topall màxim de cotització-). També és rellevant la introducció d'una cotització de 0,70 punts percentuals per al mecanisme d'equitat intergeneracional, a més de la regulació d'aspectes relacionats amb pràctiques formatives i acadèmiques, tant remunerades com no remunerades. 

Finalment, ha d'assenyalar-se la introducció en l'ordre de les modificacions necessàries per a adequar el seu contingut a les recents reformes legals en matèria de Seguretat Social amb incidència en la cotització.

A continuació us presentem totes les jornades programades per l’Institut Català d’Energia (ICAEN) per al pròxim mes de març.

• Webinar: Comunitats energètiques en polígons industrials.
• Jornada tècnica: Ara toca rehabilitar energèticament
• Jornada tècnica: Mercats i transició energètica 2024
• 11a Jornada d'Eficiència Energètica en Instal.lacions Esportives
• Jornada "La recerca en energia i edificació a Catalunya"

Mitjançant aquest Reial decret 142/2024, de 6 de febrer, en vigor i amb efectes a partir del 8 de febrer, es modifica el Reglament de l'IRPF (RIRPF) aprovat pel Reial decret 439/2007, de 30 de març, en matèria de retencions i ingressos a compte.

A conseqüència de l'elevació de la quantia del salari mínim interprofessional (SMI) a 15.876€ anuals, el legislador modifica la norma per a evitar que els contribuents que cobrin l'SMI suportin retenció o ingrés a compte.

També s'eleva la quantia de la reducció per obtenció de rendiments del treball amb la finalitat d'evitar que la rebaixa en la quantia de la retenció es pugui convertir en una major quota diferencial en la declaració anual en cas d'estar obligat a la seva presentació.

Mitjançant el Reial decret 1008/2023, que va entrar en vigor el 7 de desembre de 2023, s'adapten els textos reglamentaris de l'IRPF i de l’IS als canvis operats, en el cas de l'IRPF, per la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2023 i la Llei de foment de l'ecosistema de les empreses emergents, i, en el supòsit de l’IS, als canvis produïts en la regulació de les infraestructures de post contractació i en el règim d'aportació de garanties per a cobrir els riscos d'incompliment en la liquidació de les operacions sobre instruments financers.

A partir del 02 de març de 2024, totes les entitats de més de 50 persones treballadores –és a dir, totes les entitats que estan obligades a disposar d'un Pla d'Igualtat– hauran d'implementar una sèrie de mesures i recursos per a aconseguir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI, havent-se d'incloure un protocol d'actuació per a la prevenció i actuació davant situacions d'assetjament i/o violència contra les persones LGTBI.

Els propers dies 29 de febrer, 1, 2 i 3 de març del 2024 se celebrarà a Figueres la 1a Fira IMPULSA, la fira del canvi energètic. Aquesta primera edició de la fira estarà dedicada al canvi energètic i concretament a les energies renovables, l'eficiència energètica i la mobilitat sostenible.

La Fira Impulsa és organitzada per l'Ajuntament de Figueres, Institut Català d'Energia (Generalitat de Catalunya), Clúster de l'Energia Eficient de Catalunya i el Consell Comarcal de l'Alt Empordà. FEGICAT i l'Associació d'Instal·ladors Comarcal de l'Alt Empordà (ADICAE) hi participaran com a entitats col·laboradores.

El Gremi d'Instal·ladors de Montsià-Amposta ha signat un conveni de col·laboració amb l'Ajuntament d'Amposta per iniciar una nova edició del Programa FPO Dual, que enguany s'enfoca en el nostre sector professional.

La iniciativa ofereix formació i una oportunitat laboral a 15 persones, que s'inseriran a 12 empreses amb l'objectiu de poder encaixar una reivindicació del sector a la vegada que es dona la possibilitat que els joves puguin formar-se i treballar. El Programa FPO Dual compta amb una subvenció de 320.000 euros del SOC de la Generalitat de Catalunya.

Després de la publicació del nou Decret 198/2023, mitjançant la seva Disposició transitòria Sisena, s’obliga als titulars de les instal·lacions de baixa tensió legalitzades mitjançant projecte (Tipus P) a disposar d’un contracte de manteniment amb una empresa instal·ladora habilitada en baixa tensió.

A partir de l'1 de gener de 2024, els treballadors autònoms que cotitzaven per la base màxima del tram 11 i 12 de la taula general per a l'any 2023, equivalent a 4.495,50 euros, ara tenen l'opció de seleccionar una base de cotització diferent. Aquesta pot estar compresa entre la que estaven cotitzant i la nova base màxima per a l'any 2024, fixada en 4.720,50 euros (segons la Disposició Transitòria Tercera de l'Ordre PJC/51/2024, del 29 de gener). Per tant, si cotitzes al màxim el 2023, ara pots valorar si et convé aquesta opció.

S’informa als associats de les noves disposicions del ADR (Acord Europeu sobre Transport Internacional de Mercaderies Perilloses) per tal de poder evitar sancions per part de la unitats de tràfic de les autoritats pertinents.